Руководство или справочник для сотрудников должно быть основой любой организации, чтобы обеспечить руководство и ясность по всем вопросам, связанным с персоналом. Каждая команда HR тратит много времени и сил на ответы на вопросы сотрудников, связанные с персоналом. Хорошо составленный справочник не только служит ориентиром для сотрудников, к которому они могут обратиться в случае возникновения вопросов или проблем, но и помогает создать более упорядоченный и эффективный процесс управления персоналом.

Руководство сотрудника - это жизненно важный ресурс, помогающий установить четкие ожидания в отношении поведения и результатов работы и способствующий формированию позитивной культуры на рабочем месте.

Если вы готовы вывести свою игру в HR на новый уровень, пора всерьез задуматься о создании или обновлении руководства для сотрудников вашей организации. Так что давайте окунемся в работу!